护理面试常见的10个问题以及如何回答
在申请注册护士职位时，您之前的资格和经验不仅仅是您之前的资格和经验可以达成交易。与任何其他工作一样，您的潜在雇主首先希望了解您，并了解您的动机，行为和抱负，而不仅仅是简历上的内容。
为了帮助完成此过程，我们编制了一份您可能会被问到的顶级护士面试问题列表，以及一些最合适答案的示例。
因此，无论您是寻找第一份角色的学生护士，还是希望专业化的经验丰富的临床护士，这些都是您需要准备的查询类型。

1.“你觉得护理最有价值的是什么？
作为一名护士，金钱收益不太可能是你的主要动力。在这样一个情绪化的工作环境中，有机会对人们的生活产生重大而积极的影响，并在他们最脆弱的时候帮助他们，远远超过你这样做所获得的薪水。
这个问题是你证明这一点的机会，让你的面试官知道为什么护理对你来说是一个召唤。谈谈你如何享受这个角色的挑战和不可预测性，以及它如何让你帮助他人。

2.“你为什么选择护理职业？
这是一个您可能会被问到的问题，特别是如果您刚刚获得资格。雇主希望了解您的动机和您对护理实际含义的看法，这是深入了解驱动您的因素的好方法。
毫无疑问，招聘人员对这个问题最流行的回答是：“我想帮助人们”。当然，这不是一个糟糕的答案，但试着提供更多的背景，并将你的理由放在个人框架中。例如，谈论一个特定的事件或事件——无论是你亲眼目睹的还是从远处观察到的——对你产生了重大影响，让你意识到这是你的职业。

3.“你如何处理护理的压力？
众所周知，护理可能是一个高度紧张的角色——无论是身体上还是情感上——虽然提供相关支持正成为医疗保健管理人员越来越优先考虑的问题，但护士仍然需要应对很多事情。
在繁忙的医院和部门尤其如此 - 尤其是那些人手不足的医院和部门 - 雇主会想知道你是否足够强大来应对这些挑战。当然，每个人都会有自己的方式来做到这一点;您不仅应该解释在艰难的转变后如何关闭，而且还应该理解为什么这如此重要。

4.“你愿意与其他护士、临床医生和卫生专业人员一起工作吗？
与大多数医疗保健专业一样，团队合作是您将要做的所有事情的绝对核心组成部分，特别是如果您要从事急诊或手术室护理工作。因此，您的面试官需要知道您是一个团队合作者，能够接受高级从业者的指示。
你的面试官也可能会要求你举一个具体的例子来支持你的答案，所以最好记住一个。如果您没有太多经验，这不一定必须在护理环境中。尽管如此，它应该表明你理解为共同目标而共同努力的重要性。

5.“描述你不得不与一个困难的病人打交道的时间。你是怎么处理的？
如果你还没有，在你职业生涯的某个阶段，你会遇到一个困难的病人，不出所料，你的面试官会想知道你如何处理这样的事件。
你可以举一个真实的例子，或者，如果你以前没有处于这样的位置，解释你会做什么。明确表示你会倾听并尊重患者的观点，并且你会礼貌但坚定地解释为什么采取了特定的行动方案。解释如有必要，您会向病房姐妹或经理报告任何投诉，并且您将始终保持冷静，专业和理性。
在极端事件中，您被患者口头虐待，请解释您会向患者传达这是不可接受的，并且您了解合法投诉和患者越界之间的细微界限。

6.“如果你看到同事行为不当或偷工减料，你会怎么做？
诚信是任何医疗保健专业人员的重要品质，当有人开始偷工减料、忽视潜在的重要细节或对患者或工作人员采取不当行为时，可能会产生潜在的致命影响。
根据您目睹的行为，解释您将首先接近相关个人并与他们谈论事件。也许错误是真的，或者你的同事承受着很大的压力和压力，在这种情况下，他们可能需要帮助。
但是，如果他们的行为没有改变，或者他们完全驳回了您的担忧，那么您可能需要咨询病房姐妹或经理。在这里要传达的重要一点是，你不接受降低你的专业标准和责任，你敢于在别人不这样做的时候说些什么。

7.“你认为成为一名护士最难的事情是什么——为什么？
这是一个特别棘手的问题，因为它不仅展示了你对工作的看法，而且还揭示了你认为自己的弱点。您的回答可以说明您是否适合您申请的职位。
当然，每个候选人都会对护理最具挑战性的事情有自己的想法。一个常见的答案是，当出现问题时，必须应对，并且患者结果为负面，或者必须克服对长期患者的情感依恋。你的面试官不期望——事实上，也不想——你成为一个机器人，重要的是要承认这个角色更具挑战性的方面，而不是向他们让步。

8.“你的长期目标和愿望是什么？
作为经典的“五年后你认为自己在哪里？”的变体，这个问题有两个目的。首先是了解您对个人和职业发展的承诺，以及您的抱负水平。二是实现一个实用的想法，即这个职位是否对你有利。
同样，你在这里的答案将取决于你的个人目标是什么，但传达你有一个目标是至关重要的。也许您想进入助产士或充满活力的专业，例如急诊医学;不管是什么，它应该表明你决心提高你的技能并发展你的职业生涯。

9.“如果你与同事在病人的护理方面有临床分歧，你会怎么做？
毫无疑问，这是您职业生涯中某个时候会发生的其他事情，当这种情况不可避免地发生时，正确处理它们很重要。
当然，你的反应将取决于具体情况。例如，在创伤场景中，患者病情的时间敏感性决定了您需要比平时更健壮和自信。但是，在更平静的环境中，您需要解释您可能会将有问题的同事带到一边，并且：
• 以冷静的方式表达你的观点
• 强调您只有对患者心脏的最佳结果
• 确保你也倾听同事的观点
你的面试官想知道你不怕说出你的想法，尤其是对更资深的护士和医生——当然是尊重和专业的。在漫长而紧张的转变过程中，可能会犯错误，如果您发现您不同意的事情，您说些什么符合患者的最大利益。

10.“举一个你必须管理繁忙工作量的例子。你是怎么做到的？
多任务处理和时间管理可能是护士需要具备的两项最重要的技能，尤其是在繁忙的病房中。因此，您需要说服面试官，您有能力在压力大且快节奏的环境中安排和优先处理工作量。
同样，您的示例不一定与护理有关。例如，如果您是应届毕业生，您可以谈论在考试期间管理您的大学工作量和临床实习。你做了什么？你是怎么应对的？您将如何将所学知识应用到现实生活中的病房中？确保你让你的潜在雇主知道你有能力有效地管理你的时间并保持领先地位。
总的来说，护理是全世界都受欢迎的职业，只要您具备技能、适合性，在某些情况下，还有您所追求的职位的经验，您可能会发现面试是一种形式。
但是，这并不意味着您应该忽略做好准备或低估该过程。理想的职位会吸引很多候选人，竞争可能是巨大的。只要你做了必要的研究，在面试中表现得很好，并遵循上面的建议，那么就没有理由认为这个角色不应该是你的。