从模块化课程到短期课程和证书，简要概述各种类型的高管教育课程，我们将高管教育课程分为以下课程类型：
短期课程（约5天或更短）：短期课程占全球提供的大部分高管课程。经理和高管使用这些课程快速获得特定的见解和技能，他们可以立即应用于日常工作。

模块化课程：这些执行课程在较长时间（通常是几个月）内以两个或多个教学模块提供。这种学习形式可以吸引高管，否则他们可能会发现很难腾出很长的时间。模块也可以在多个地点教授。

全日制课程：此类别是指任何持续超过一周的不间断的全日制高管课程。尽管大多数高管教育课程要么是短期的，要么是模块化的，但一些商学院提供深入、密集的课程，需要几周或更长时间。

证书课程：尽管与此处列出的其他类型的执行课程有一些重叠，但我们认为证书课程是参与者参加该课程的主要动机是最终获得专业认证的课程。一些商学院会为完成任何高管课程的参与者提供“证书”，但在大多数情况下，我们使用其他课程类型之一。

在线课程：这些高管课程大部分或完全在线提供，这对于需要高度灵活性以适应繁忙日程的管理人员来说很有吸引力。

混合课程：混合课程通过在线和课堂学习的混合提供。他们可能会集中在短时间内，也可能分散在几个月内（例如，两个课堂日，中间有一段时间的远程学习）。

高级工商管理硕士课程：高级工商管理硕士课程（EMBA）课程通常在12-24个月内提供在职课程，涵盖所有或大部分核心管理科目，同时也为参与者提供一些选修课程的选择。EMBA与传统的在职MBA课程之间的最大区别在于目标群体：EMBA参与者往往有更多的工作经验。但就像一些MBA课程一样，EMBA课程可以专注于某个主题，如全球商业或医疗保健。